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Grupo Equatorial / CEEE-D: Proposta Termo Aditivo ao Acordo Coletivo 2022/2024



O Senergisul reuniu-se com o Grupo Equatorial / CEEE-D, no dia 22/03, para discutir o índice de correção das cláusulas econômicas, referente ao ACT 2022/2024.


A empresa propôs reajustar os salários, no percentual equivalente a 5,47% (cinco vírgula quarenta e sete por cento), sobre os salários de 28 de fevereiro de 2023, da seguinte forma:

- 3,83%, até a folha de pagamento do mês posterior ao da assinatura do Termo Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho, de forma retroativa a março de 2023;

- 1,58% na folha de pagamento de outubro 2023, de forma não retroativa.


O Sindicato, após debater o assunto, não aceitou o parcelamento do índice.

O Senergisul solicitou o adiantamento quinzenal dos salários.

A empresa, por questões de legislação, solicitou a comprovante de pagamento da creche/escola ou cópia da Carteira de Trabalho do empregado doméstico, contratado na função de babá, bem como a cópia do comprovante de pagamento da Guia da Previdência Social – GPS. O Sindicato pediu prazo para os trabalhadores se adequarem, e então fornecerem os respectivos comprovantes.

A empresa formalizou ao Senergisul, ontem, 23/03, a sua Proposta de Termo Aditivo ao Acordo 2022/2024 (link abaixo).


A Equatorial propôs, também, a atualização da redação de algumas cláusulas do ACT 2022/2024.



Na próxima semana, deverá ocorrer nova reunião de negociação, com data a ser definida.


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Fonte: SENERGISUL






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